黄仁勋另一女人，原来是这么回事

黄仁勋可能真的要离开英伟达了。 就在英伟达董事会讨论是否罢免黄仁勋、这位AI芯片巨头掌门人的去留即将迎来关键时刻之际，《纽约时报》又曝出了一则令人意外的消息：黄仁勋还曾与公司内部一名女高管存在婚外关系。 这名女高管不是普通员工，而是直接向黄仁勋汇报工作的英伟达医疗健康业务副总裁。 当地时间11月11日，《纽约时报》援引五名曾在英伟达任职的人士称，现年63岁的黄仁勋曾与48岁的Kimberly Powell（金伯利·鲍威尔）存在婚外关系。 随后，《华尔街日报》曝出，英伟达董事会正准备考虑罢免黄仁勋，最早可能于当地时间11月11日也就是今日召开会议，决定他的未来去向。 路透社随后也援引一名直接知情人士称，英伟达董事会正在开会讨论是否撤换黄仁勋。 消息接连传出，资本市场率先作出反应。 11月11日，英伟达股价在美股常规交易时段原本上涨2.92%，收于173.73美元。然而，随着最新报道曝光，股价在盘后交易中急转直下，一度跌至156美元附近，跌幅一度超过10%。 据估算，算上这轮盘后下跌，英伟达本周市值已蒸发约6700亿美元（约人民币4.7万亿元）。 与此同时，竞争对手AMD和博通的股价也在盘后出现上涨。 01 新女主曝光，还是英伟达资深高管 这次被卷入风波的Kimberly Powell，并不是科技行业里的无名之辈。 根据英伟达官方资料，Powell于2008年加入英伟达，至今已任职近18年，目前担任公司医疗健康业务副总裁，负责推动英伟达的GPU与AI计算平台进入医学影像、生命科学、药物研发和医疗数据分析等领域。 在加入英伟达之前，她曾在Planar Systems从事医疗诊断显示系统相关工作。进入英伟达后，她最初参与推动GPU在医疗成像设备中的应用，随后还负责过公司的高等教育与研究业务。 这些年来，她多次代表英伟达出席全球科技及医疗健康行业会议，是英伟达医疗AI业务的重要代表人物。 此外，除了职业履历，鲍威尔的家庭情况也受到关注。我们找到的几张公开照片显示，她有自己的家庭。 随着最新指控曝光，Powell的最新公开行程也发生了变化。 据CNN医疗记者Meg Tirrell透露，Powell原定于11月12日在美国华盛顿举行的米尔肯研究院“未来健康峰会”上亮相，参加由CNN记者主持的开幕圆桌讨论。 然而，就在《纽约时报》报道曝光后的11月11日晚间，会议组织方向Tirrell确认，Powell已经取消了原定的出席计划。 值得一提的是，这场圆桌讨论聚焦AI、遗传学等前沿技术如何改变人类健康，微软全球首席医疗官David Rhew等行业高管也在受邀嘉宾之列。 对于长期代表英伟达参与医疗AI行业交流的Powell而言，这原本是一场正常的公开商务活动。 不过，英伟达和Powell均未公开说明取消出席的具体原因，外界也无法据此判断她的决定是否直接与“黄仁勋婚外情”事件有关。 而根据《纽约时报》最新披露的消息，黄仁勋与Powell之间的私人关系，恰恰是在今年3月的英伟达GTC开发者大会期间被外界注意到。 两名知情人士透露，今年3月，两人在美国加州圣何塞一家酒店被目击有亲密举动，一名目击者还用手机拍下了相关画面。 另有三名了解事件处理情况的人士称，黄仁勋的安保团队随后介入，并向拍摄者提出签署保密协议的安排。 不过，《纽约时报》明确表示，记者并未亲自看到这段视频，相关情节来自匿名消息人士的描述。 面对记者的电话求证，黄仁勋没有直接回应两人的关系，而是表示记者不应该直接联系自己，随后结束通话。英伟达拒绝置评，Powell也没有回应媒体的置评请求。 因此，这段关系目前仍属于媒体披露的指控，尚未得到当事人公开证实。 但据一位英伟达前员工透露，黄仁勋和鲍威尔之间存在婚外情的传闻已流传多年，部分原因在于鲍威尔缺乏健康或科学领域的专业背景。 医疗保健只是英伟达一项较小的业务。该公司为医疗设备和核磁共振（MRI）机器生产芯片，但与其先进的AI系统和图形处理器（GPU）产生的收入相比，这部分业务微不足道。 在近期的多场活动，也包括上面提到的英伟达的年度GTC大会，鲍威尔都曾公开谈论英伟达的AI技术如何帮助加速药物发现、辅助医疗服务提供者并提高临床效率。自2017年以来，她一直领导该业务团队。 但真正让事情变得棘手的，并不是所谓的婚外情本身，而是两人在公司内部的上下级关系。 Powell直接向黄仁勋汇报工作。这意味着，如果两人确实存在亲密关系，就可能涉及管理者与下属之间的利益冲突问题。 英伟达员工行为准则明确要求员工避免可能产生利益冲突的情况，其中就包括个人关系，并规定公司会及时调查相关不当行为举报。 对于一家市值数万亿美元的上市公司来说，CEO与直属高管之间的私人关系，显然已经不只是个人生活问题。 02 董事会讨论换帅，黄仁勋还能留下吗？ 另一边，英伟达董事会的动