神仙单位：天坛公园工资福利支出人均最高27万元/年

近几年，身边失业的人越来越多，找工作也变得越来越难了。 不要说钱多事少、称心如意的好工作，就连 正常缴纳五险一金、周末双休 的工作，都越来越难找。 那么问题来了： 正经的好工作，都去哪儿了？ 其实，好单位还是不少的，就看你有没有机会进去。 今天就来分享一个北京的“神仙单位”。 别的不说， 每天上班，都可以免费逛5A级景区。 这个单位，就是北京市天坛公园管理处。 天坛公园管理处2025年度部门决算显示：人员经费支出1.98亿元，其中工资福利支出1.89亿元。 拉长到2021-2025年，人员经费合计9.74亿元，年均1.95亿元；其中，工资福利支出合计9.3亿元，年均1.86亿元。 先别急着羡慕在5A级景区上班，咱们先看看，这份“神仙工作”的工资账本到底怎么样。 工资福利支出五年超9亿元，人均最高27万元/年 2021-2025年，天坛公园管理处工资福利支出合计9.3亿元，年均1.86亿元，占同期人员经费的95.5%。 2021年1.83亿元，2022年降至1.80亿元；2023年达到1.91亿元，为五年最高值；2024年降至1.87亿元，2025年回升至1.89亿元。 具体到在职人员数据，2021-2023年度部门决算显示，实有人数连续下降：2021年实有人数748人，2022年降至719人，2023年进一步降至705人。 按照上述口径推算，2021-2023年，人均工资福利支出分别为24.5万元、25.1万元、27万元。 2024、2025年部门决算未继续披露实有人数，因此本文不再据此测算人均工资福利支出水平。 至于部门预算公开信息中的人员数，与决算口径也存在差异，不能直接用于替代实际在岗人数。 工资福利的大账看完了，再往下拆，就更有意思了。 因为单看基本工资，算下来可能很多人都会觉得有点可怜。但真正的大头，其实是绩效工资。 绩效工资五年支出超4亿，人均最高13.5万元/年 五年间，基本工资从2440万元增至2980万元，五年合计1.34亿元； 津贴补贴从1682万元增至2105万元，五年合计9377万元。 绩效工资五年合计4.23亿元，年均8644万元，是基本工资的3.2倍，也是占比最高的单项支出。 2021年支出8007万元，2022年增至8372万元，2023年进一步增至9523万元，为五年最高值；2024年回落至8440万元，2025年降至7979万元。 结合上面提及的实有人数推算， 2021-2023年，人均绩效工资分别为10.7万元、11.6万元、13.5万元。 至于2024年、2025年的人均水平，同样因为缺少相关在职人员数据，本文无法推算。 当然，一个单位的“待遇”到底好不好，也不能只看工资。 工资之外，社保、公积金等福利保障支出，也是衡量一份工作“成色”的重要部分。 社保公积金等福利保障支出2.7亿元 2021-2025年，天坛公园管理处工资福利支出中的社保、公积金等福利保障支出合计2.68亿元，年均5368万元，占工资福利支出的29%。 2021-2025年，天坛公园管理处工资福利支出中的社保、公积金等福利保障支出合计2.68亿元，年均5368万元，占工资福利支出的29%。 其中，机关事业单位基本养老保险缴费合计7808万元，年均1562万元，是占比最大的科目；加上职业年金缴费，则 在职人员养老相关支出合计1.17亿元，年均2345万元 住房公积金合计7349万元，年均1470万元，是占比第二大的科目。 职工基本医疗保险缴费合计5722万元，年均1144万元。 此外，对个人和家庭的补助是人员经费的另一组成部分，五年合计4433万元，主要用于离退休人员的“离退休费”。 看完这笔账不难发现，天坛公园背后是一笔不小的财政“硬支出”。 2025年，仅人员经费就达到1.98亿元；如果加上其它项目经费，当年一般公共预算财政拨款支出2.6亿元。 所以，“每天上班逛5A级景区”当然是真的，但这份“神仙工作”背后的账本，也确实不算小。 具体到人均水平，2023年人均工资福利支出超27万元，其中人均绩效工资13.5万元。 至于这个待遇水平到底算不算“神仙”，网友们不妨结合自己的工作经验，来聊一聊。 数据说明：原始数据均引自天坛公园管理处年度部门决算（2021-2025），决算数据单位为万元，正文转换为亿元会带来一定尾差，但不影响整体结构判断。 特别